1.- Es cierto que …

a) Los derechos económicos de los empleados públicos están constituidos únicamente por las retribuciones
b) Los derechos económicos de los empleados públicos comprenden las retribuciones básicas, complementarias e indemnizaciones por razón del servicio
c) Los derechos económicos de los empleados públicos se integran por las retribuciones y por las indemnizaciones
d) Los derechos económicos de los empleados públicos se integran por las retribuciones, las indemnizaciones y las gratificaciones por desempeño

2.- Un ejemplo de retribución diferida sería …

a) La aportación a un Plan de Pensiones
b) Las retribuciones diferidas no existen
c) El empleo de la masa salarial destinada a determinados complementos, como la antigua productividad, a planes y programas tales como ayudas ortoprotésicas, becas y otras figuras análogas
d) Retribuciones que se perciben con cierta dilación como la atención continuada del personal sanitario

3.- Una funcionaria que da a luz a quintillizos tendría derecho a un permiso de …

a) 18 semanas de duración
b) 20 semanas de duración
c) 22 semanas de duración
d) Ninguna es correcta

4.- ¿Cuál de los siguientes períodos vacacionales correspondería a un empleado público que se incorpora el 1 de septiembre de 2008 (una tercera parte del año natural)?

a) Del viernes 1 al domingo 10 de agosto de 2008, es decir la tercera parte de 30 días naturales
b) Como ha trabajado una tercera parte del año le corresponden unas vacaciones retribuidas de la tercera parte de 22 días hábiles, por tanto empezaría el sábado 2 de agosto y permanecería hasta el sábado 9 de agosto (prorrateo por defecto)
c) Como ha trabajado una tercera parte del año le corresponden unas vacaciones retribuidas de la tercera parte de 22 días hábiles, por tanto empezaría el sábado 2 de agosto y permanecería hasta el lunes 11 de agosto (prorrateo por exceso)
d) Ninguna es correcta

5.- No es una modalidad de excedencia …

a) Voluntaria por interés particular
b) Voluntaria por agrupación familiar
c) Excedencia por cuidado de familiares
d) Todas son correctas

6.- La duración máxima de la suspensión de empleo y sueldo del personal laboral será de …

a) 3 años
b) 4 años
c) 6 años
d) Dicha sanción no se contempla pues sólo se regula el régimen disciplinario del empleado público funcionario

7.- Respecto del Régimen Disciplinario es cierto que se …

a) Incluye la sanción de demérito, que consistirá en la penalización a efectos de carrera
b) Excluye el apercibimiento antes vigente que viene a sustituir por la deducción proporcional de retribuciones
c) Limita los efectos de la separación del servicio al plazo de 8 años
d) Todas son correctas

8.- Por nacimiento o adopción de hijos se tiene derecho a...

a) Dos días hábiles
b) Tres días hábiles
c) Cuatro días hábiles
d) Cinco días hábiles o tres si el hecho ocurre a menos de 100 km. de distancia

9.- ¿Cuál de las acciones que a continuación se indican estaría considerada como falta muy grave del personal funcionario?

a) Incumplir el deber de residencia
b) Abandono del servicio
c) Omisión del deber de socorro
d) Haber sido sancionado por la comisión de dos faltas graves en un período de un año

10.- El interesado a efectos de jubilación puede prolongar su permanencia en el servicio activo hasta los ...

a) Noventa años
b) Ochenta años
c) Setenta y cinco años
d) Setenta años